Europoslankyně Olga Sehnalová dnes v ranním vysílání Českého rozhlasu Radiožurnál odpovídala na dotazy ohledně uznávání profesních kvalifikací v zemích EU. O revizi směrnice hlasovali europoslanci během včerejšího zasedání Evropského parlamentu ve Štrasburku.

Nová pravidla zavádějí jednodušší proces uznávání kvalifikací. Lékaři, zdravotní sestry, lékárníci, porodní asistentky, veterináři a architekti tak budou mít snadnější vstup na pracovní trhy ostatních členských států EU. Jedním z hlavních přínosů nových pravidel je i vznik Evropského profesního průkazu.

Paní poslankyně, lidé z jakých profesí by mohli něco takového využít?

Bude se to týkat těch profesí, které se pro tento způsob uznávání samy rozhodnou. V prvé fázi jistě těch, které jsou ve vzájemném uznávání nejdál. Tzn. lékařů, zdravotních sester a porodních asistentek, ale také architektů, lékárníků a veterinářů. Se sbližováním vzdělávacích programů to budou postupně určitě i další. Jenom pro zajímavost v EU teď existuje asi 800 regulovaných profesí, což je hodně i oproti ČR, kde je jich kolem 350, přičemž na evropské úrovni je jich harmonizováno 7.

Jak můžou lidé profesní průkaz získat?

Musím předeslat, že ono to nebude hned. Členské státy mají teď dva roky na to, aby uvedly v účinnost veškeré potřebné právní předpisy. V praxi bude profesní průkaz znamenat, že se všechno bude dít on-line. Vyplníte formulář na webu, dodáte příslušné doklady a zbytek za váš ověří úřad ve vašem domovském státě. Celé by to nemělo trvat déle než 4 týdny.

Takže když budou lidé takový průkaz mít, můžou odejít pracovat kamkoliv do Evropské unie a budou mít stejné podmínky jako domácí zaměstnanci?

Profesní průkaz je vlastně jakýsi elektronický certifikát, není to průkazka do kapsy. Takže když ho budete mít a budete žádat o uznání vaší kvalifikace v jiném členském státě EU, všechno ověřování se už odehraje mezi těmi příslušnými úřady a vám odpadá složité vyřizování, překlady dokumentů, apod. Pak se samozřejmě můžete ucházet o zaměstnání jako každý jiný v tom hostitelském státě za podmínek, které vás nesmí diskriminovat.

Máte představu o tom, kolik Čechů by mohlo toto usnadnění využít a odejít pracovat do ciziny?

Ono za prvé nejde jenom o naše kvalifikované lidi, kteří budou chtít odejít jinam, ale i o ty, kteří přijdou pracovat k nám. Je docela zajímavé, že v EU průměrně v roce 2010 uvažovalo o práci v zahraničí 28 % lidí, ale v ČR o tom uvazovalo podle stejného průzkumu jen 13 %, na Slovensku zhruba dvakrát tolik. Myslím, že bychom na to ale neměli spoléhat a doma dělat všechno pro to, aby naši lidé odcházeli spíše na zkušenou, měli chuť se vrátit a neodcházeli nadobro.

Datum: 10.10.2013

Dvojí kvalita výrobků na jednotném trhu

13.9.2018 | Pane předsedající, vážené kolegyně a kolegové, od první interpelace mé a několika dalších kolegů, kterou jsme reagovali na první signály o dvojí kvalitě, uplynulo dlouhých sedm let. Sedm let od odpovědi Evropské komise, že v ...